Новый год наступил, а значит пора планировать отпуска и не запутаться в выходных! Рассказываем, когда отдыхаем, как переносятся дни и сколько часов придётся трудиться.

 

📆 Нерабочие дни-2025: отмечаем красным

По ТК РФ (ст. 112) в России 8 «официальных» праздников:

1. 1-8 января — Новогодние каникулы (да, целых 8 дней! 🎄);
2. 7 января — Рождество;
3. 23 февраля — День защитника Отечества;
4. 8 марта — Международный женский день;
5. 1 мая — Праздник Весны и Труда;
6. 9 мая — День Победы;
7. 12 июня — День России;
8. 4 ноября — День народного единства.

Важно! Если праздник попадает на выходной, день отдыха «переезжает» на следующий рабочий. Но исключение — новогодние каникулы (1-8 января). Например, 4 января 2025 — суббота, но переноса не будет, ведь это часть новогоднего «марафона».

 

 

🔄 Переносы выходных-2025: танцы с календарем

Правительство утвердило «рокировку» выходных (Постановление №1335 от 04.10.2024):

• 4 января (сб) → 2 мая (пт);
• 5 января (вс) → 31 декабря (ср);
• 23 февраля (вс) → 8 мая (чт);
• 8 марта (сб) → 13 июня (пт);
• 1 ноября (сб) → 3 ноября (пн).

Предпраздничные «короткие» дни-2025 (рабочий день уменьшается на час):
7 марта, 30 апреля, 11 июня, 3 ноября.

 

 

⏰ Нормы рабочего времени: считаем часы

Основные правила:

• Стандартная неделя — 40 часов (5 дней × 8 часов);
• Сокращенные варианты — 36 или 24 часа в неделю.

Как рассчитать норму на месяц?

1. Делим недельную норму на 5 (рабочих дней).
2. Умножаем на количество рабочих дней в месяце.
3. Вычитаем часы за предпраздничные дни.

Пример для мая 2025:

• 18 рабочих дней;
• 40-часовая неделя: (40 ч / 5 дн) × 18 дн = 144 часа;
• 36-часовая: 129,6 часа;
• 24-часовая: 86,4 часа.

Годовая норма-2025:

• Для 40-часовой недели: (40 ч / 5 дн × 247 дн) – 4 ч = 1 972 часа.