Глав Юрист - это возможность для компаний любого масштаба и сфер деятельности получить юридическое сопровождение, чтобы защититься от рисков и безопасно вести бизнес.
Абсолютно каждая компания в своей деятельности сталкивается с правовыми вопросами:
Без юридического сопровождения вы рискуете:
Выбирайте один из трех пакетов и платите только за те услуги, которые нужны вашей компании
Законодательство регулярно меняется, при этом незнание законов не освобождает от ответственности. Мы отслеживаем все нововведения и оперативно уведомляем о них, чтобы вы не получили штраф и не нарушили закон.
При зарплате юриста 50 000 рублей расходы на налоги, взносы, программное обеспечение, рабочее место и канцелярию составят примерно 25 000 рублей в месяц, а в год - 300 000 рублей
Нет двух одинаковых компаний. У каждого бизнеса есть свои особенности и потребности, которые мы обязательно учитываем.
Доверьте правовое сопровождение нам, и вы сможете сосредоточиться на стратегическом развитии своего дела и быть уверенным в его юридической безопасности
Оставить заявкуБольшие траты: помимо зарплаты вам нужно платить НДФЛ и страховые взносы, обеспечивать сотрудника справочными правовыми системами, рабочим местом, оргтехникой и канцелярией.
Все эти расходы составят примерно +50% к зарплате
Вы платите полноценную зарплату, независимо от объема работы сотрудника
Сотрудник может уехать в отпуск и не выходить на связь, оставив вас один на один с правовыми вопросами
Сотрудник не всегда способен разобраться во всех правовых вопросах компании
Даже самый дорогой пакет обойдется дешевле, чем штатный юрист и сопутствующие расходы
Никаких дополнительных сопутствующих расходов
Вы выбираете подходящий для компании пакет, чтобы не переплачивать
Всегда на связи, без отпусков и больничных
Знаем всю специфику трудового, гражданс-кого и корпоративного законодательства, которое применяется в работе бизнеса
СТАРТ | ОПТИМАЛЬНЫЙ | ПРОФИ | |
---|---|---|---|
Консультации |
|||
устные консультации без изучения документов | 3 | 7 | безлимитно |
|
|||
устные консультации с изучением документов | 1 | 3 | безлимитно |
|
|||
Договорная работа |
|||
договорная работа по текущей хозяйственной деятельности компании (подготовка, проверка договоров) | - | 3 | безлимитно |
|
|||
Корпоративные вопросы |
|||
изменение ЕГРЮЛ, устава, проведение ОСУ, консультирование по правам участников и руководителя | 1 | 5 | безлимитно |
|
|||
Подготовка документов |
|||
подготовка трудовых договоров с работниками | 1 | 3 | безлимитно |
|
|||
подготовка запросов, обращений, претензий контрагентам | - | 3 | безлимитно |
|
|||
Проверка контрагентов |
|||
проверка благонадежности контрагентов | 2 | 5 | безлимитно |
|
|||
Кадровое делопроизводство |
|||
подготовка, проверка локальных нормативных актов компании, содержащих нормы трудового права | - | - | безлимитно |
|
|||
подготовка запросов, обращений, претензий контрагентам | - | - | безлимитно |
|
|||
организация режима коммерческой тайны (NDA, соглашения о неконкуренции, положение о защите информации) | - | - | безлимитно |
|
|||
Дополнительно |
|||
мониторинг изменений в законодательстве (ежемесячный отчет) | + | + | + |
|
|||
скидка на дополнительные услуги | 5% | 10% | 15% |
|
Консультации |
|||
устные консультации без изучения документов | 3 | ||
|
|||
устные консультации с изучением документов | 1 | ||
|
|||
Договорная работа |
|||
договорная работа по текущей хозяйственной деятельности компании (подготовка, проверка договоров) | - | ||
|
|||
Корпоративные вопросы |
|||
изменение ЕГРЮЛ, устава, проведение ОСУ, консультирование по правам участников и руководителя | 1 | ||
|
|||
Подготовка документов |
|||
подготовка трудовых договоров с работниками | 1 | ||
|
|||
подготовка запросов, обращений, претензий контрагентам | - | ||
|
|||
Проверка контрагентов |
|||
проверка благонадежности контрагентов | 2 | ||
|
|||
Кадровое делопроизводство |
|||
подготовка, проверка локальных нормативных актов компании, содержащих нормы трудового права | - | ||
|
|||
подготовка запросов, обращений, претензий контрагентам | - | ||
|
|||
организация режима коммерческой тайны (NDA, соглашения о неконкуренции, положение о защите информации) | - | ||
|
|||
Дополнительно |
|||
мониторинг изменений в законодательстве (ежемесячный отчет) | + | ||
|
|||
скидка на дополнительные услуги | 5% | ||
|
Консультации |
|||
устные консультации без изучения документов | 7 | ||
|
|||
устные консультации с изучением документов | 3 | ||
|
|||
Договорная работа |
|||
договорная работа по текущей хозяйственной деятельности компании (подготовка, проверка договоров) | 3 | ||
|
|||
Корпоративные вопросы |
|||
изменение ЕГРЮЛ, устава, проведение ОСУ, консультирование по правам участников и руководителя | 5 | ||
|
|||
Подготовка документов |
|||
подготовка трудовых договоров с работниками | 3 | ||
|
|||
подготовка запросов, обращений, претензий контрагентам | 3 | ||
|
|||
Проверка контрагентов |
|||
проверка благонадежности контрагентов | 5 | ||
|
|||
Кадровое делопроизводство |
|||
подготовка, проверка локальных нормативных актов компании, содержащих нормы трудового права | - | ||
|
|||
подготовка запросов, обращений, претензий контрагентам | - | ||
|
|||
организация режима коммерческой тайны (NDA, соглашения о неконкуренции, положение о защите информации) | - | ||
|
|||
Дополнительно |
|||
мониторинг изменений в законодательстве (ежемесячный отчет) | + | ||
|
|||
скидка на дополнительные услуги | 10% | ||
|
Консультации |
|||
устные консультации без изучения документов | ∞ | ||
|
|||
устные консультации с изучением документов | ∞ | ||
|
|||
Договорная работа |
|||
договорная работа по текущей хозяйственной деятельности компании (подготовка, проверка договоров) | ∞ | ||
|
|||
Корпоративные вопросы |
|||
изменение ЕГРЮЛ, устава, проведение ОСУ, консультирование по правам участников и руководителя | ∞ | ||
|
|||
Подготовка документов |
|||
подготовка трудовых договоров с работниками | ∞ | ||
|
|||
подготовка запросов, обращений, претензий контрагентам | ∞ | ||
|
|||
Проверка контрагентов |
|||
проверка благонадежности контрагентов | ∞ | ||
|
|||
Кадровое делопроизводство |
|||
подготовка, проверка локальных нормативных актов компании, содержащих нормы трудового права | ∞ | ||
|
|||
подготовка запросов, обращений, претензий контрагентам | ∞ | ||
|
|||
организация режима коммерческой тайны (NDA, соглашения о неконкуренции, положение о защите информации) | ∞ | ||
|
|||
Дополнительно |
|||
мониторинг изменений в законодательстве (ежемесячный отчет) | + | ||
|
|||
скидка на дополнительные услуги | 15% | ||
|
Вносить изменения в учредительные документы или ЕГРЮЛ - это важная и ответственная задача, в которой малейшая ошибка может привести к неблагоприятным последствиям.
Для того, чтобы внести изменения в ЕГРЮЛ, потребуются следующие документы:
Корректное оформление и правильное содержание документов могут сильно повлиять на результат регистрации изменений в ЕГРЮЛ, а ошибки могут и вовсе привести к отказу в регистрации. Специалисты Глав возьмут работу по внесению изменений на себя, избавив вас от этих хлопот.
Недостоверные сведения в ЕГРЮЛ —- информация о компании, которая не соответствует действительности, или вызывает сомнения у ФНС. Чтобы избежать недостоверности сведений:
Если вы находитесь в другой стране, для внесения изменений вам понадобится квалифицированная электронная подпись (ЭЦП) юридического лица. Но получить ее можно только в РФ: в удостоверяющем центре или через ФНС.
Вы можете поручить оформление ЭЦП специалистам Глав или же полностью доверить нам заботы по внесению изменений.